NLP bliver idag anvendt i de fleste virksomheder, nogle gange også ouden at det bliver kaldt NLP men måske som en del af interne træninger i HR afdelingen, måske er det salgschefen giver videre til de sælgere der er i marken, måske er det underviseren som bruger NLPen til at få budskabet bedre igennem….Fælles er det dog ofte NLP som har været fundamentet.
Så derfor vil du som arbjeder med at forbedre dine egne evner i den karriere du har valgt kunne finde en eller to tips som værende nyttige her. Ønsker du der i mod, at få adgang til den fulde værktøjskasse og blive mere tryg ved at bruge disse redskaber og metoder, så kan du melde dig på vores NLP Business Practitoner til august 09 se mere under NLP4Business begivenheden;
http://www.facebook.com/event.php?eid=103258321088
Hvad med at bruge små 15 min lige nu og tænk lidt over hvad du kan foretage dig lige nu for, at “Vende din viden til styrke – og skab mere succes for dig selv?”
1: Tænk som en vinder – Donald Trump siger “Hvis jeg havde intet, hvad ville jeg SÅ gøre ?” Skriv din mavefornemmelse ned på et stykke papir, og opdag hvad der evt mangler i dit liv lige nu.
2: Udvid din Formue Zone – Mange har sagt, at for at kunne udvide din Formue må du også udvide dit sind. Vær en hel dag opmærksom på dine tanker og byt enhver negativ tanker der kommer op ud med en positiv tanke. Start gerne dagen med at læse/lytte til personlige udviklings bøger.
3: Mark Victor Hansen siger at vores kreativitet får vores talenter frem til overfladen (se evt mere om kreativitet på min gode ven og kollegas side http://www.yellowthoughts.dk for kursusforløb på kreativitet) Skriv 3 af dine top talenter ned, vælge nu én som du føler får tiden til at flyve når du laver den aktivitet….Kunne du evt skabe en forretning med det talent ?
4: Start din egen virksomhed og hop af den økonomiske finanskrises rutchebane ! Find ud af hvad der skal til for at starte din egen virksomhed uden stor risiko og uden stor financiel indskud ( gå evt til http://ateamcentral.eu får et kig på en hjemmebaseret forretning med globale muligheder)
5: Ikke bare endnu en “ToDo liste” – At få ting gjort handler ofte ikke om at manage tiden, men om at manage sig selv. Hvad kunne være bare én ting du kunne gøre nu, som ville få dig til at føle dig fantastisk i aften, og give dig følelsen af at have udført noget vigtigt. Gør det nu ! Og start hver dag med det spørgsmål.
6: Er du en god leder ? Godt lederskab er ikke altid om hvor meget du kan blive bedre, men mere om hvad du har gjort for at andre er blevet bedre ! Lav f.eks. en liste over den værdi du giver din omgangskreds/kollegaer/medarbejdere og en liste over hvilken værdi du tager fra din omgangskreds/kollegaer/medarbejdere.
7: Richard Branson tror på at tage risikoer og lade fantasien råde. Skriv en af de ting ned som du VED er en risiko, men som ville være et kæmpe skridt i den rigtige retning for din virksomhed…..OG GØR DET !
8: Dit liv afspejler ofte den standart du sætter for dig selv. For at komme i eliten eller til toppen må du udskille dig fra mængden og deres standart. Sidder du på sidelinjen af kampen og kigger på eller er du en del af kampen…eller har du slet ikke engang købt en billet ? Hvad ville være 2 beslutninger du kunne tage nu for at hæve din standart ?
9: Livet er vores bedste lærer – Hvilke 3 situationer har du været udsat for, som set udefra virker alt for overvældende, men som lærte dig måske de vigtigste lektioner ? Og har du taget dem med ind i dit liv nu ? Det er ikke hvad der sker i dit liv der er vigtigt – men hvad du gør med det der er sket !
10: Byd konflikter velkommen – At undgå konflikter byder til middelmådighed. Send evt en mail rundt til dine kollegaer/ansatte/teammedlemmer og bed dem om at være ærlige overfor dig til næste møde. Bed dem om at tale ud fra et objektivt syn og ikke ud fra bitterhed/ondsindethed, men ud fra et ærligt hjerte.
Indtil næste gang, er mit ønske for dig; Succes – Glæde og Vækst De bedste hilsner Kim Babbel
